Erten Hukuk Bürosu, kurum içi ilişkiler ile müvekkillerle olan ilişkilerde “profesyonellik ve kalite” ilkesini esas alır.
Her biri alanında ihtisaslaşmış, deneyimli hukukçu kadro, takım anlayışı içinde, müvekkillerin ihtiyaçlarına göre avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti vermekte; müvekkillerle ilgili olarak yapılan tüm işlemler en kısa sürede kendilerine BİLGİ NOTU ve AYLIK RAPORLAR şeklinde iletilmektedir.
Erten Hukuk Bürosu, hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti verdiği şirketleri öncelikle “ŞİRKETLERİN HUKUKİ AÇIDAN YAPILANDIRILMASI PROJESİ” kapsamına almakta ve şirket öncelikle hukuki açıdan “yeniden yapılandırılmaktadır”.
Yapılandırma ile beraber şirkete Erten Hukuk Bürosu, ihtisas departmanları tarafından müşavirlik ve avukatlık hizmeti verilmeye başlanmaktadır. Faaliyetlerimiz İş Hukuku, Sosyal Sigorta Hukuku, Şirketler ve Ticaret Hukuku, Fikri ve Sınai Haklar, Haksız Rekabet, Uluslararası Ticaret ve Girişim ile Vergi Hukuku gibi geniş bir perspektif kazanmış durumdadır. Hali hazırda Erten Hukuk Bürosu, adı geçen alanlarda ulusal ve uluslararası çok sayı da şirkete hukuk müşavirliği hizmeti vermektedir.
Bu çerçevede müşavirliği yürütülen şirketlerin hukukla ilgisi olabilecek tüm yazışmaları ve sözleşmeleri, konusunda ihtisaslaşmış ve görevi yalnızca sözleşmelerin müvekkil lehine düzenlenmesi olan hukukçularımız tarafından hazırlanmaktadır.
Müşavirliğini yürüttüğümüz yerli ve yabancı şirketlerin ihtiyaç duyduğu anlarda Yeminli Mali Müşavirler, Vergi Uzmanları ve deneyimli SGK ve İş Müfettişlerinin de işbirliğine başvurulmaktadır.
Mevzuat değişiklikleri konusunda Erten Hukuk Bürosu çalışanları, her biri alanında tanınmış akademisyenlerce sürekli bilgilendirilmektedir.
Erten Hukuk Bürosu, müvekkile en kaliteli ve doğru hukuki hizmeti vermek amacı ile büro içinde tüm avukat meslektaşlarımızın katılımı ile haftalık, aylık, üç aylık ve yıllık rutin toplantılar yapmakta ve bu toplantılarda hem yeni yargı kararları birlikte tartışarak değerlendirilmekte hem de mevzuat değişiklikleri konusunda görüş alış-verişinde bulunulmaktadır. Bunlara ek olarak çalışanların performans değerlendirilmeleri yapılmakta, müvekkille işbirliği sürecine bakılmakta ve gelişim için en doğru ve uygulanabilir kararlar alınmaktadır. Söz konusu alınan kararlar Yönetim Kurulunca değerlendirilerek Erten Hukuk Bürosu mükemmellik hedefine yaklaştırılmaktadır.